1. Командировка это временная смена рабочего места сотрудника по решению работодателя, с целью выполнения работ в другом месте. 2. Работодатель обязан покрыть все расходы командировки сотрудника. 3. Если срок командировки превышает 45 дней в году, это считается изменением рабочего контракта.